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安装分局纪委规范谈话函询程序  直面“不想腐”
发表时间:2019/7/3   |  来源于:本站原创  |  作者:郁华君  |  点击数:213 

    本网彭山消息(郁华君  报道)近日,机电安装分局纪委下发了《关于对中层干部进行谈话、函询和诫勉的实施办法》一文,进一步强化分局中层干部增强不想腐的自觉、筑牢不想腐的堤坝。

    该办法将公司的《谈话、函询和诫勉的实施细则》、《实践运用监督执纪“四种形态”实施细则(试行)》等文件融会贯通,在听取基层项目部的意见和建议的基础上,结合分局近几年谈话的实际情况制定而成。

    该办法除用文字将谈话函询和诫勉的概念及工作流程阐述清楚以外,还特别制作了《标准化指导清单》,提炼文件的重点,以利于更好掌握文件精神。

    同时,机电安装分局纪委及时跟进制作了《安纪学堂》第八课,采用互联网+视频的形式专门对该办法进行解读,以利于指导实际工作。

    据了解,对中层干部进行谈话、函询和诫勉,是对干部实施教育、加强日常管理和监督的一项重要措施,也是实践运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态的需要,如此,可对苗头性、倾向性问题多提醒,对轻微违纪问题常批评,让“红脸、出汗”成为常态;同时,有利于了解和掌握干部的思想状况和工作状况,增强干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,是打造“三不机制”链条上不想腐的重要一环,为此,机电安装分局纪委开展了此项工作。

    另据统计,机电安装分局上半年共进行廉洁谈话209人次,其中同级提醒谈话25人次、任职廉洁谈话6人次、日常廉洁谈话178人次。


(责任编辑  孙祯利)


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